企业为何需要这项服务
专业的服务模式，帮助企业解决人力资源管理中的核心难题
政策专业性强 变化快
各地政策差异大、变动频繁，企业难以持续跟踪解读，需要专业团队支持
员工属地化需求强烈
员工社保属地化需求高，需要合规的跨区域服务方案
服务工作量大 HR编制有限
分支机构多、服务交付要求高，HR人力紧张，需要借助第三方聚焦主业
推进数字化 提升效率
需要一体化管理平台，打通数据，实现实时反馈和智能决策
专业服务 vs 传统模式
对比传统HR管理模式，专业服务的价值一目了然
传统模式
专业雇主服务
蓝遇薪酬外包解决方案
基于蓝遇19年行业经验，为企业提供专业可靠的人力资源解决方案
智能薪酬计算引擎，准确率99.9%
自动化处理流程，秒级计算效率
政策实时更新，确保合规发放
银行级数据安全，多重加密保护
全流程可视，薪酬明细清晰可查
服务流程
标准化服务流程，确保每个环节都有章可循
需求对接
了解企业薪酬结构、计算规则及发放要求
方案设计
制定薪酬计算与发放流程方案
数据采集
采集员工考勤、绩效等薪酬数据
薪酬计算
智能计算薪酬，生成工资明细
工资发放
银行代发工资，发放个税申报
方案优势
选择蓝遇，选择专业可靠的合作伙伴
精准计算
智能算法，准确率99.9%
高效处理
自动化流程，秒级计算
合规保障
政策实时更新，确保合规
成本优化
降低人力成本，提升效率
全国服务
覆盖全国，统一标准
标准化服务项目
全面覆盖人力资源管理的各个环节
薪酬计算
-
工资核算
-
奖金计算
-
加班费计算
-
扣款计算
-
个税计算
社保公积金
-
社保基数核定
-
公积金基数核定
-
增减员处理
-
费用分摊
个税服务
-
个税计算
-
个税申报
-
专项附加扣除
-
年度汇算清缴
报表服务
-
工资明细表
-
薪酬分析报表
-
成本分摊报表
-
年度薪酬汇总
获取专属解决方案
点击下方按钮，我们的专业顾问将为您提供定制化的人力资源解决方案。
立即获取专属方案
点击按钮，开启您的人力资源优化之旅