企业为何需要这项服务
专业的服务模式，帮助企业解决人力资源管理中的核心难题
政策专业性强 变化快
各地政策差异大、变动频繁，企业难以持续跟踪解读，需要专业团队支持
员工属地化需求强烈
员工社保属地化需求高，需要合规的跨区域服务方案
服务工作量大 HR编制有限
分支机构多、服务交付要求高，HR人力紧张，需要借助第三方聚焦主业
推进数字化 提升效率
需要一体化管理平台，打通数据，实现实时反馈和智能决策
专业服务 vs 传统模式
对比传统HR管理模式，专业服务的价值一目了然
传统模式
专业雇主服务
蓝遇商保风控解决方案
基于蓝遇19年行业经验，为企业提供专业可靠的人力资源解决方案
一站式商保方案，覆盖员工全面保障需求
团险规模采购，保费成本最高节省30%
专业理赔团队，全程代办省心省力
建立风险预警机制，主动管理企业风险
专属服务团队，7×24小时快速响应
服务流程
标准化服务流程，确保每个环节都有章可循
风险评估
全面评估企业用工风险与保障需求
方案设计
定制化保险方案设计与产品选型
投保办理
保险投保手续办理与员工信息收集
保全服务
人员变动保全与保险信息更新
理赔服务
理赔案件全程代办与跟进
方案优势
选择蓝遇，选择专业可靠的合作伙伴
全面保障
涵盖意外、医疗、重疾等全方位保障
成本优化
团险规模采购，保费最高节省30%
专业理赔
理赔全程代办，平均理赔时效缩短50%
风险管控
建立风险预警机制，主动管理风险
优质服务
专属服务团队，7×24小时响应
标准化服务项目
全面覆盖人力资源管理的各个环节
意外保险
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团体意外伤害保险
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团体意外医疗保险
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雇主责任保险
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员工交通意外险
健康保险
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团体住院医疗保险
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团体重大疾病保险
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女性生育保险
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员工体检服务
养老保险
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企业年金方案设计
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补充养老保险
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员工福利计划
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退休规划咨询
风险管控
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用工风险评估
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安全生产培训
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应急预案制定
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事故处理指导
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